UPS-ийн ажилчид UPS-ийн коронавирусын бэлтгэл хангалтгүй, эсвэл огт байхгүй байгааг мэдээлэв ШИНЭЧЛЭЛ

UPS-ийн ажилчид UPS-ийн коронавирусын бэлтгэл хангалтгүй, эсвэл огт байхгүй байгааг мэдээлэв ШИНЭЧЛЭЛ
UPS-ийн ажилчид UPS-ийн коронавирусын бэлтгэл хангалтгүй, эсвэл огт байхгүй байгааг мэдээлэв ШИНЭЧЛЭЛ

Видео: UPS-ийн ажилчид UPS-ийн коронавирусын бэлтгэл хангалтгүй, эсвэл огт байхгүй байгааг мэдээлэв ШИНЭЧЛЭЛ

Видео: UPS-ийн ажилчид UPS-ийн коронавирусын бэлтгэл хангалтгүй, эсвэл огт байхгүй байгааг мэдээлэв ШИНЭЧЛЭЛ
Видео: Цигун для начинающих. Для суставов, позвоночника и восстановления энергии. 2024, Гуравдугаар сар
Anonim
Image
Image

COVID-19 коронавирусын ачаар та ихэнх хүмүүс үүнийг гэртээ уншиж байгаа бөгөөд өөрийгөө бусад хүмүүсээс, дуртай үйл ажиллагаанаасаа, байнгын шүршүүр, нөхөрлөл, ажил хөдөлмөрөөс болон бусад олон зүйлээс хөндийрсөн гэж хэлж болно. Та үүнийг хийх нь зөв зүйл гэдгийг мэдэж байгаа бөгөөд чи зүгээр л нэг хүн юм. Хэрэв та хийц загвараараа өдөр бүр мянга, мянган хүмүүстэй харьцдаг асар том байгууллага байсан бол Коронавирусын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах нь одон орны хувьд илүү чухал байх гэж бодож байсан. Хэрэв ийм байсан бол та дэлхийн томоохон багцын хүргэлтийн компани болох UPS-ээс хамаагүй дээр шийдвэр гаргах болно.

Цартахлын үеэр жижиглэнгийн худалдаа эрхэлдэг олон бизнес эрхлэгчид хаалгаа барьсан тул UPS гэх мэт хүргэх үйлчилгээнүүд урьд өмнө байснаасаа илүү чухал, шийдвэрлэх ач холбогдолтой болжээ. Хэрэв та гэртээ гацаж байгаад танд ямар нэгэн зүйл хэрэгтэй бол түүнийг хүргэх ёстой. Энэ талаар зүгээр л арга байхгүй.

Хэдийгээр та өөрийгөө үр дүнтэй хорио цээрийн дэглэм барьж байсан ч хүргэх ажилтантай харьцахдаа тэр жолоочоос илүү олон хүмүүст өөрийгөө ил гаргадаг, тэр ч байтугай тэдэнтэй бие махбодийн хувьд шууд харьцдаггүй ч гэсэн.

Таны гэрт авчирдаг цаасан хайрцгийг олон тооны хүмүүс зохицуулдаг байсан бөгөөд ачааны машинд илүү олон хүн, ачигч, жолооч, ложистикийн баг багтдаг байв. Таны багц дээр байсан ачааны машин дээр замаа олсон бүх COVID-19 вирусууд нь хатуу төмөр, хуванцар гадаргуу дээр 72 цагийн турш гайхалтай амьдрах чадвартай. Эдгээр вирусууд нь тэдгээр гадаргуутай холбоо барьсан цаасан хайрцган дээр оршин тогтнох боломжтой бөгөөд таны гэрт 24 цагийн турш орж ирэв.

UPS гэх мэт багц хүргэлтийн үйлчилгээ нь асар том багц жорлонгийн цаас, рестораны хэмжээтэй чинжүү ваннуудыг хүргэхээс гадна гэртээ COVID-19 вирусыг шууд дамжуулж өгөх гайхалтай арга юм.

Ийм учраас UPS шиг компани ажилчдаа халдвараас хамгаалах, улмаар үйлчлүүлэгчдээ аюулгүй байлгах үүднээс туйлын бөгөөд цогц арга хэмжээ авна гэж та найдаж байна.

Бид COVID-19 тархахаас урьдчилан сэргийлэх зорилгоор ажлын байрны талаархи CDC-ийн өөрийн зөвлөмжийг авч үзвэл UPS-ийн ажилчдын тодорхойлсон нөхцөл байдал нь CDC-ийн зөвлөмжид нийцэхгүй байгааг бид ойлгож байна.

Ихэнх ажил олгогчдын хувьд ажилчдыг хамгаалах нь халдвараас урьдчилан сэргийлэх үндсэн арга хэмжээг онцлохоос хамаарна. Тохиромжтой бол бүх ажил олгогчид эрүүл ахуй, халдвар хамгааллын сайн туршлагыг хэрэгжүүлж, үүнд:

■ Ажилчид, үйлчлүүлэгчид, ажлын байраар зочилсон хүмүүст гараа угаах байраар хангах зэргээр гараа байнга угааж, сайтар угаана уу. Хэрэв саван, урсгал ус нэн даруй авах боломжгүй бол дор хаяж 60% -ийн спирт агуулсан спирт агуулсан гар үрэлтээр хангана.

COVID-19 9-т ажлын байр бэлтгэх заавар

■ Үйлчлүүлэгчид болон олон нийтийг эд, хогийн саваар хангах.

■ Ажил олгогч нь төрийн болон орон нутгийн эрүүл мэндийн байгууллагууд ажилчдын хооронд болон ажилчдын хоорондох зайг нэмэгдүүлэхийн тулд уян хатан ажлын талбай (жишээлбэл, алсаас ажиллах), ажлын уян хатан цаг (жишээлбэл, шаталсан ээлж) гэх мэт бодлого, дадлыг бий болгож чадах эсэхээ судлах ёстой. нийгмийн холдуулах стратегийг ашиглахыг зөвлөж байна.

■ Боломжтой бол ажилчдыг бусад ажилчдын утас, ширээ, оффис эсвэл бусад ажлын багаж хэрэгсэл ашиглахаас татгалзаарай.

■ Ажлын орчны гадаргуу, тоног төхөөрөмж, бусад элементүүдийг тогтмол цэвэрлэх, ариутгах зэрэг гэрийн аж ахуйг тогтмол хэрэгжүүлж байх. Цэвэрлэх химийн бодисыг сонгохдоо ажил олгогчид шинээр гарч ирж буй вирусын эсрэг бичил биетний эсрэг нэхэмжлэл бүхий Байгаль орчныг хамгаалах агентлаг (EPA) -аар батлагдсан ариутгалын бодисын шошготой танилцах хэрэгтэй. EPA-ээр батлагдсан шинээр гарч ирж буй вирусын эмгэг төрүүлэгчтэй бүтээгдэхүүнийг вирусыг устгахад илүү хэцүү мэдээлэлд үндэслэн SARS-CoV-2-ийн эсрэг үр дүнтэй байхаар төлөвлөж байна. Бүх цэвэрлэгээний ба ариутгалын бүтээгдэхүүнийг (жишээлбэл, концентраци, хэрэглээний арга ба холбоо барих хугацаа, ХХХ) ашиглах зааврын дагуу үйлдвэрлэгчийн зааврыг дагаж мөрдөнө. Шаардлагатай бол өвчтэй хүмүүсийг цаг алдалгүй таних, тусгаарлах бодлого, журам боловсруулах

■ Халдвар авч болзошгүй хүмүүсийг цаг алдалгүй таньж, тусгаарлах нь ажлын байран дээр ажилчид, үйлчлүүлэгчид, зочид болон бусад хүмүүсийг хамгаалах чухал алхам юм.

■ Ажил олгогчид COVID-19-ийн шинж тэмдэг, шинж тэмдгийг илрүүлэх боломжтой гэж сэжиглэж байгаа тохиолдолд ажилчдаа өөрөө хянах талаар мэдээлэх, урамшуулах ёстой.

■ Ажил олгогч ажилтнууд өвчтэй эсвэл COVID-19 өвчний шинж тэмдэг илэрсэн үед мэдээлэх бодлого, журам боловсруулж байх ёстой. ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БА ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЗАХИРГАА 1 0

■ Тохиромжтой тохиолдолд ажил олгогчид COVID-19-ийн шинж тэмдэг, шинж тэмдэг илэрсэн хүмүүсийг нэн даруй тусгаарлах бодлого, журам боловсруулж, түүнийг хэрэгжүүлэх ажилчдыг сургах ёстой. Халдвар авч болзошгүй хүмүүсийг ажилчид, үйлчлүүлэгчид болон бусад зочдоос хол байрлалд аваачна. Ихэнх ажлын талбайд тусгай тусгаарлах өрөө байдаггүй боловч хаалттай хаалгатай тусгай зориулалтын газрууд өвчтэй байж болзошгүй хүмүүсийг ажлын байрнаас зайлуулах хүртэл тусгаарлах өрөө болж болно.

■ COVID-19-тэй байж болзошгүй хүний амьсгалын замын шүүрлийн тархалтыг хязгаарлах арга хэмжээ авна. Боломжтой бол нүүрний маскаар хангаж, тэвчээртэй байвал тухайн хүнээс өмсөөрэй. Тэмдэглэл: Өвчтөн эсвэл бусад өвчтэй хүний нүүрний маск (мэс заслын маск, процедурын маск эсвэл бусад ижил төстэй нэр томъёо гэж нэрлэдэг) нь ажилчинд зориулсан PPE-тай андуурч болохгүй; маск нь эх үүсвэр дэх халдвартай байж болзошгүй амьсгалын замын шүүрлийг агуулдаг (өөрөөр хэлбэл хүний хамар, ам).

■ Боломжтой бол COVID-19-тэй гэж сэжиглэгдэж буй хүмүүсийг вирусын батлагдсан тохиолдлоос тусад нь тусгаарлаж, цааш халдвар дамжуулахаас урьдчилан сэргийлэх, ялангуяа эрүүл мэндийн үзлэг, триат, эрүүл мэндийн үйл ажиллагаа явагддаг ажлын байранд байнгын (жишээлбэл, хана / өөр өрөө) ашиглах.) эсвэл түр зуурын хаалт (жишээлбэл, хуванцар хавтан).

■ Тусгаарлалтын бүсэд нэвтрэх ажилчдын тоог хязгаарлах.

■ Өвчтэй хүнтэй ойрхон (өөрөөр хэлбэл 6 футын зайд) байгаа ажилчдыг нэмэлт инженерийн болон захиргааны хяналт, аюулгүй ажиллагааны дадал, ХХХ-ийг ашиглан эдгээр хүмүүстэй удаан хугацаагаар / давтан холбоо барьсан хүмүүсээс хамгаалаарай. Үйл ажиллагаа нь өвчтэй хүмүүстэй ойр буюу удаан хугацаагаар / давтан холбоо барихтай холбоотой ажилчдыг ажлын дунд, хэт өндөр эсвэл өндөр эрсдэлтэй ангилсан ажлын байрны талаархи дараагийн хэсгүүдэд авч үзнэ.

Олон ажилчдын тайланд дурдсанаар эдгээр нөхцлүүдийн бараг нэгийг нь UPS хангаж чадахгүй байна.

UPS нь мягмар гарагт албан ёсны коронавирусын бэлдмэлийн талаархи мэдэгдэл гаргажээ.

“UPS нь ажилчдынхаа аюулгүй байдалд хамгийн их анхаарал хандуулдаг, ялангуяа бид энэ коронавирусын цар тахлаар дамжуулан ажилладаг. Worldport дээр бид ажилчдаа хамгаалах олон нэмэлт арга хэмжээ авч байна. Бид Worldport дээр илүү олон явган аяллыг нэмж, илүү зай гаргах боломжийг олгож, шаттл цэвэрлэх журам боловсронгуй болгож, ажилчдын трамвайнд зарцуулах цаг хугацааг багасгах үүднээс өөр жолоодлогын замыг хайж байна. Ажилчдын орц, завсарлагааны өрөө болон бусад нийтлэг газруудын цэвэрлэгээг сайжруулсан. Компани даяар бид ажилтнуудаа нийгмийн эрүүл мэндийн сайн дадал хэвшил, хамгийн гол нь гараа байнга угааж цэвэрлэх, хайрцагтай харьцахдаа халдвар авах магадлал багатай CDC-ийн удирдамжийг үргэлжлүүлэн сургаж байна.

Энэ бол шингэн нөхцөл байдал бөгөөд бид энэхүү хямралын үеэр хүний амь нас, амьжиргааг аврах чухал ачаа тээвэрлэлт хийхэд UPS-ийн хүмүүсийн сайн сайхан байдлыг дээшлүүлэх практик, бодлогыг үргэлжлүүлэн судалж байна.”

Миний ярилцсан UPS-ийн хэд хэдэн ажилтны хэлж байгаагаар энэ нь огт тийм биш юм. АНУ-ын өнцөг булан бүрээс ирсэн UPS-ийн олон ажилчид компани өөрсдийн чухал ажилчдыг хамгаалах арга хэмжээ авахгүй байна гэж надад хэлсэн.

Нэрээ нууцлахыг хүссэн нэг ажилчин ингэж хэлэв.

Тодорхойгүй байдал үүссэн энэ үед бид ямар ч ХХХ (хувийн хамгаалах хэрэгсэл) ашиглах боломжгүй, гар ариутгагч, маск, ачааны машинууд маань ариутгагдаагүй байна.

Хэрэв та UPS-ийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын талаархи суртал ухуулгыг уншиж байгаа бол тэдний хамгийн чухал ач холбогдолтой юм. Буруу, энэ бол ашгийг хамгийн их байлгах, олон нийттэй харилцах ур чадвар юм …

Өдөр бүр хүрэн өнгөтэй ах, эгч нар маань өөрсдийн болон гэр бүлийнхээ амьдралыг эрсдэлд оруулж байгаа тул нэг зүйл өөрчлөгдөх ёстой. Зөвхөн манай барилга нь зөвхөн ажлаа хийснээр өдөрт 3-4000 хүнтэй холбоо тогтоох боломжтой байх. UPS нь тэдний тохиролцоонд хүрэхгүй байгаа тул хэн нэгэн өвчнөөс болж амьдралаа төлөх болно.

Энэ нь үнэхээр түгшүүр төрүүлж байгаа бөгөөд бусад ажилтнууд эдгээр тайлангуудыг илүү нарийвчлан баталгаажуулсан болно. Охайо мужийн Маумээ Бэй дэх UPS төвийн hub ажилчнаас (жолооч биш гэх мэт) надад дараахь зүйлийг хэлсэн.

Би төвийн ажилчин тул оффисууд бүх жолооч нарт хаалттай байна гэсэн хамгийн том гомдлын хажуугаар жолооч нар дээр үг хэлж чадахгүй. Тэд оффис, менежментийг тусгаарлаж байгаа боловч бусад зангилааны төвийг байх ёстой газарт нь ариутган ариутгахын тулд юу ч хийхгүй байгаа бөгөөд ийм нөхцөл байдалтай тэмцэхийн тулд бидэнд ямар ч хэрэгсэл, хангамж өгөхгүй.

Хамгийн аймшигтай нь тэд зориудаар ташаа мэдээлэл өгч эхэлсэн (Б үзэсгэлэнгээ гарга, 6 футын оронд 3 фут гэсэнийг анзаараарай).

Энэ ангилал эхэлснээс хойш манай ангиллын эгнээ нэг ч удаа ариутгагдаагүй байна.

Удирдлагын газруудыг жолооч, зангилааны ажилчдад олгогдоогүй нэг стандартаар хэрхэн хамгаалдаг, тэр ажилчдыг менежментийн өрөөнд орохыг ч хориглодог талаар энд онцолж хэлэхийг хүсч байна.

Үүнийг харуулсан зураг нь жолоочийн авсан зураг UPS бүлгүүдийн эргэн тойронд тархаж байна.

Image
Image

“ОФФИСТООР ЖОЛООЧ БИШ.” Шамрокууд ямар нэгэн байдлаар энэ бүхнийг улам дордуулж байна.

Энэ нь удирдлага Коронавирусыг тархах нөхцөл байдал, боломжийн талаар мэддэг бөгөөд өөрсдийгөө хамгаалахыг хичээдэг боловч драйвер, зангилааны ажилчид болон багц, багцтай үнэхээр холбоотой бусад бүх ажилтнуудыг хамгаалахын тулд юу ч хийхгүй байгааг харуулж байна. автомашинууд (үүнийг UPS том бор ачааны машинууд, ихэвчлэн Grumman-Olsen P800s гэж нэрлэдэг. Үүнийг та мэдэх болно) ба эцэст нь та бид болон бусад олон нийтийн бүх хүмүүс.

Надад тэр зургийг өгсөн Maumee hub-тэй ижил ажилтан Hub Manager-тэй ярих гэж оролдсон менежменттэй хэрхэн харьцаж байсан тухайгаа тайлбарлав.

Би төвийн менежер дээр очих гэж оролдсон боловч тэр хүний албан тушаалын хэлсэнчлэн "яг одоо олон төв ажиллуулж байгаа тул санаа зовох боломжгүй" тул өөрийгөө ажлын өрөөндөө тусад нь байлгаж байна.

Тиймээс тэд Хүний нөөцийн газрын даргыг надтай ярилцахаар явуулав. Би түүнийг “Энэ аюулт үзэгдэл бидний аюулгүй байдлыг хангах үүднээс хийсэн Охио өвчинд нэрвэгдсэнээс хойш ганц өөрчлөлтийг нэрлэж болох уу?” Гэж цохисон. Тэрээр бага зэрэг гацаж, эцэст нь “Надад ямар ч ойлголт алга. Би хүний нөөцийн үүдээр орж ирдэг.”

Тиймээс би хүмүүсийг алахаас нь өмнө хийх ёстой зүйлсийнхээ жагсаалтыг гаргаж эхлэв.

1. Сардина шиг хүн бүрийн чихэлдээд байдаг жижгэвтэр харуулыг хаах хэрэгтэй бөгөөд гадаа хүмүүсийг хаалгаар нь тэнүүчлэх хэрэгтэй. Жижигхэн өрөөнд хос хамгаалагчтай хэдэн тонн хүмүүсийг байрлуулах нь зүгээр л бөөнөөр халдвар тараахыг хүсч байгаа юм. Хүмүүс хөлсөлсөн чихэвч гэх мэт бүхий л эд хөрөнгөө лангуун дээр тавиад гулсуулж байх ёстой. Энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бөгөөд амархан бууруулдаг эрсдэл юм.

2. Сортын эгнээнд маш удаан хугацаанд цэвэрлээгүй байсан бүсээ ээлж болгоны дараа ариутгах хэрэгтэй. Хийхэд тийм их мөнгө шаардагдахгүй.

3. Бид гартаа маск, бээлий хэрэгтэй. Бид бол тэнд хамгийн өндөр эрсдэлтэй салбаруудын нэг бөгөөд хаах боломжгүй, учир нь энэ нь улс орныг бүхэлд нь хаахад хүргэнэ.

4. CDC ба ДЭМБ-аас хүмүүсийг 6 фут (эсвэл UPS-ийн санамж бичигт дурдсанчлан 3 футын зайтай) байлгахыг зөвлөмжийг яг үнэндээ дагаж мөрдөөрэй. Хүмүүсийг сардина шиг жижиг талбайд шахаж, хаалгыг хэрхэн яаж зохицуулахыг бага зэрэг өөрчлөх нь CDC-тэй нийцэж буй байдлыг өөрчилж чаддаг.

Хүний нөөцийн газрын дарга түүний хувьд найрсаг, найрсаг ханддаг байсан ч тэр үүнийг л сургасан юм. Тэрээр маргааш намайг дагаж явна гэсэн тул бид энэ талаар олж харах байх.

Манай удирдлага үйлдвэрлэлийг аюулгүй байдлаас дээгүүрт тавьдаг гэдгээрээ алдартай боловч барилга байгууламжийг бүхэлд нь өвчлүүлэхгүй байх санхүүгийн үр өгөөжийг олж харна гэж найдаж байна. Манай механикийн дэлгүүрийн дийлэнх нь 55-аас дээш настай бөгөөд нэг дэгдэлт нь бүгдийг нь нэг дор алж устгаж болзошгүй юм. Тэр үед бид юу хийх байсан бэ?

Тэдний үйл ажиллагааны хомсдол нь хүний амь насыг эрсдэлд оруулж байгаа тул хүн бүхэн танай төв дээр ижил асуудал тавихыг уриалж байна. Хүмүүс ажил дээрээ өвдөж эхэлмэгц оройтсон болно. Бүгд аль хэдийн халдвар авсан байна. COVID-19 нь хохирогч нь бүрэн шинж тэмдэггүй боловч туйлын халдвартай тохиолдолд 2 долоо хоног өсгөвөрлөнө.”

UPS нь вирусын тархалтаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авалгүйгээр бүгдээрээ боловсруулж дуусдаг багцыг зохицуулдаг төвүүд юм. Ажилчид компани нь ариутгагч, маск болон бусад хэрэгслийг хангаж өгөөгүй гэж мэдэгдэж байгаа бөгөөд UPS-ээс ажилчдадаа илгээсэн санамж бичигт хүртэл тайлбартаа дурдсан нь хүмүүсийн хоорондох зайны хэмжээг зургаан футын оронд гурван фут гэж буруу тодорхойлсон байна. Гурван футын зөрүү ч гэсэн өнөөгийн ажлын нөхцөлд туйлын бодит бус зорилго гэж ажилчид надад хэлсэн.

Image
Image

Би Филадельфид ажилладаг жолооч Жоан-Элейн Миллер гэх нэрийг нь сайн мэддэг нэг ажилчинтай ярилцлаа. Миллер UPS-т 27 жил ажиллаж байгаа бөгөөд 13-14 жилийн турш багцын машин жолооджээ. UPS-ийн тухайд тэр юу ярьж байгаагаа мэддэг.

Миллер компани нь өмнөхтэйгөө адилхан биш бөгөөд сүүлийн жилүүдэд нэгэн цагт компанийг мундаг болгосон чухал үйлчилгээнүүдээ багасгасан гэж хэлэв. Эдгээр нь зуны харгис халуунд хүйтэн усаар хангахаас эхлээд багц машинуудыг угаах, арчлах гэх мэт үндсэн зүйлсээс хамаарна.

Багц машиныхаа засвар үйлчилгээний талаар өөр нэг жолооч дараахь зүйлийг нэмж хэлэв.

Сүүлийн нэг жилийн хугацаанд улс орон даяар төвүүдийн нөхцөл байдал эрс муудсан. Барилга байгууламжийг цэвэрлэхийн тулд байшин барихад мөнгө зарцуулахаа больсон, манай ачааны машинууд бараг жилийн дотор бараг гадна талдаа угааж цэвэрлээгүй.

Манай барилгуудын давхрууд тоос шороонд дарагдсан, хогоор дүүрсэн зогсоолууд, багцын машины байдал үнэхээр харгис юм. Хүргэлт хийхээр задгай хаалгыг онгойлгоход бидний үргэлж амьсгалж байдаг цаасан хайрцаг шороо, тоос шорооноос бүрхэг манангийн үүл дунд орж ирнэ. Та манай цонхоор бараг харагдахгүй бөгөөд гэрэл тусахад боломжгүй юм. ирж буй замын хөдөлгөөнийг харах. Манай ачааны машин, барилга байгууламжууд урьд өмнө ямар ч цэгцгүй байсан бол бидний зориггүй удирдагч ажилчдынхаа аюулгүй байдал, сайн сайхан байдлын төлөө хувьцаа эзэмшигчдийг сонгодог.

Энэ жолооч бас уучлаарай нөхцөл байдлыг харуулахын тулд ачаа тээшнийхээ зургуудыг өгсөн.

Image
Image

Ажилчид хааяа өөрсдөө баглаа боодлын машинаа цэвэрлэдэг, гэхдээ UPS нь үүнийг хийхэд хялбар зүйл биш тул хүргэлтийн үеэр хийх цаг хугацаа байдаггүй бөгөөд ажилчид өөрөөр хэлбэл тээврийн хэрэгсэлд нэвтрэх эрхгүй байдаг. Тэд бороо орно гэж их найддаг байх гэж бодож байна.

Аюултай байж болзошгүй ч багц машины цэвэрлэгээ ерөнхийдөө дутагдалтай байгаа нь COVID-19-д ариутгал хийлгээгүй, бусад тоног төхөөрөмжийн жолооч нар ашигладаггүй гэсэн үг юм.

Миллер надад драйверын гар утас, DIAD гэж нэрлэдэг төхөөрөмжүүдийг хананд суурилуулсан цэнэглэгч кубуудад хэрхэн хадгалдаг талаар ярьсан бөгөөд түүний хажууд ихэвчлэн ариутгагч алчуур байдаг бөгөөд түүний байгууламж дор хаяж гурван өдрийн турш ариутгагчгүй байсан.

Миллер мөн тайлбарласан, “Компани нь бээлий, алчуур, бусад зүйл өгөхгүй. Урьдчилан ачигчид ачаа тээшийг машинд ачиж, дараа нь бусад жолооч нар тэр машинуудыг зогсоолын талбай руу аваачиж өгдөг бөгөөд энэ нь жолоочийн дараа л юм. Машинууд дотор олон ажилчид байдаг бөгөөд тэд бүх зүйлд гар хүрдэг бөгөөд хэн ч бээлийтэй, эсвэл ямар нэгэн зүйл ариутгадаггүй”гэжээ.

Миллер мөн ердийн байдлаар жолооч нар өглөө бүр харилцаа холбооны өмнөх уулзалтад (PCM) менежертэй хэрхэн оролцдогийг тайлбарлав. Өмнөх өдрийн дугаар, аюулгүй байдлын мэдээлэл гэх мэт мэдээллийг арав орчим минутанд багтааж тайлбарлах боловч CDC-ийн зөвлөснөөс хойш Бүлгээрээ цуглахгүй, эдгээр уулзалтууд зогссон.

Энэ талаар арай илүү бодох хүртэл ухаалаг юм шиг санагдаж байна. Миллер илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлав.

“PCM-ийг зогсоох нь зөвхөн менежерүүдэд тусалдаг. Жолооч нар болон бусад ажилчид ангиллын эгнээнд хэсэг бүлгээрээ, ачих бүс дээр бие биенийхээ хажууд хэвээр байна. Би төвийн менежертэй олон хоног уулзаагүй байна.”

Миллерийн хэлснээр Teamster's Union нь хүмүүсийг төвүүдэд илүү их зайтай болгох үүднээс UPS-ийг өөрчлөхийг хичээж байсан боловч одоог хүртэл чадаагүй байна. Холбоо нь коронавирусын улмаас ажилчин битгий орж ир гэж хэлсэн ч өөрөө дангаараа компани юу ч хийгээгүй гэдгийг тодорхой болговол Холбоо тэмцэж, UPS-ийг арав хоногийн цалинтай болгох боломжтой болсон.

Миний ярилцсан ажилчид болон хувийн онлайн UPS ажилчдын форумд байрлуулсан мэдээллүүд үүнийг баталж байна.

Image
Image

Охайо мужийн байгууламжид ажиллаж байсан ажилтан уг байгууламж дээр хүний нөөцийн хэлтсийн даргатай бага зэрэг үр дүнтэй ярилцсанаа дурьдсан боловч тодорхой арга хэмжээ авахад маш бага зүйл шийдэгджээ.

“Түүний анхны бүх саналууд санаачлагатай гэхээсээ илүү реактив шинжтэй байсан. Тэрээр UPS-ийн ирээдүйд вирус авсан хүнд өвчний нэмэлт чөлөө олгох төлөвлөгөөний талаар ярилаа. Би зорилгоо хүмүүст вирус тараахаас урьдчилан сэргийлэх гэж тайлбарласан бөгөөд санхүүгийн тал дээр тийм ч их санаа зовоогүй.

Тэрбээр төвөөс илүү ээлжинд төвийг цэвэрлэж ариутгана гэж амласан (тэр энэ талаар үнэн ярьж байгаа эсэхийг харах болно).

CDC-ийн / UPS корпорацийн хүмүүсийг хол байлгах зааврыг дагаж мөрдөхийн тулд хаалгануудыг гайхшруулах гэсэн миний саналыг тэр үнэхээр хүлээж аваагүй. Тэр сонсч байгаа юм шиг санагдаж байсан ч энэ нь хичнээн чухал болохыг ойлгосон гэдэгт үнэхээр найдаж байна.

Эцэст нь тэр хоршоо байсан. Бид өнөөдөр зөв чиглэлд олон сайн алхам хийсэн. Энэ нь хангалтгүй байсан. Бидэнд урт зам байна, гэхдээ энэ нь өчигдрийнх шиг огт юу ч хийгээгүйгээс том алхам юм.”

UPS дээр болж байгаагаас илүү вирус тархахаас дор нөхцөл байдлыг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. UPS бол асар том байгууллага гэдгийг би ойлгож байна, гэхдээ үнэхээр коронавирусын аюул заналхийллийн өмнө идэвхгүй байгаа тухай эдгээр мэдээллүүд нь уучлашгүй мэт санагдаж байна, ялангуяа тэдний ажилчид нийт хүн амтай харьцах асар их хэмжээний харилцааг авч үзэхэд.

UPS нь хэрхэн ажиллаж байгааг хурдан бөгөөд хурдан өөрчлөх хэрэгтэй, эс тэгвээс сүйрлийн үр дагавар гарч болзошгүй юм. Хэдийгээр компани үүнийг олж аваагүй юм шиг санагдаж, зөвхөн түүний хэлснээр "бүхнийг чадагч доллар" -тай холбоотой байсан ч ажилчид бүх хүчээ дайчлан ажиллаж байгааг Миллер надад тодорхой хэлсэн.

Олон ажилчид өөрсдөө ариутгагч, бээлий, бусад хэрэгслийг авчирч, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авч байна. Тэд үйлчлүүлэгчиддээ халдвар тараахыг чин сэтгэлээсээ хүсдэггүй бөгөөд энэ нь компанид тийм биш юм шиг санагдаж байсан ч гэсэн тэдэнд хамаагүй өгдөг.

Би UPS-тэй холбоо барих хэвлэлийн шугамаар холбогдсон бөгөөд надад тохиолдсон хариу болгон энэ түүхийг шинэчлэх болно.

ШИНЭЧЛЭХ: UPS нарийвчилсан хариуг илгээсэн:

Бид CDC ба ДЭМБ-аас санал болгосон эрүүл ахуйн протоколоо ажилчидтайгаа үргэлжлүүлэн хуваалцаж байгаа бөгөөд хэрэв ажилтанд халуурах, амьсгалын замын халдвар зэрэг шинж тэмдэг илэрвэл ажилдаа ирэхгүй байж яаралтай эмчилгээ хийлгэх шаардлагатай байна.

Байгууламжуудынхаа гадаргууг өдөр бүр арчиж хаях, мөн дотоод засал чимэглэл, гаднах ойр ойрхон мэдрэх цэгүүдийг онцлон өдөр бүр манай тээврийн хэрэгслийг цэвэрлэж ариутгаж байх чиглэл өгсөн. Бид өөрсдийн байрандаа гар ариутгагч бодисыг их хэмжээгээр тарааж байна. Ажилчид маань өөрсдийн байрандаа гараа савандаж угаах боломжтой, хангамжийн сүлжээгээрээ дамжуулан бүтээгдэхүүний хүртээмж сайтай, хангамжаа байнга нөхөж байдаг. Үүнд манай бүх байгууламжид 60 хоногийн бактерийн эсрэг саван болон бусад шаардлагатай эрүүл ахуйн бүтээгдэхүүнүүд болох цаасан алчуур, жорлонгийн цаас зэргийг багтаана.

Хэрэв манай үйлчилгээ эрхлэгчид (жолооч) нээлттэй байгаа аж ахуйн нэгжүүдэд хүргэлт хийж байгаа бол тэдгээр байгууламжид гараа угааж болно. Мөн гарын үсэг шаардсан бизнес, орон сууцны хүргэлт хийхдээ жолооч нараа нийгмийн гол зайнаас холдуулж, ачаа хүлээн авагчтай үзэг хуваалцахгүй байх бодлогыг хэрэгжүүлсэн.

Эрүүл мэндийн ажилтнууд болон өвчтэй хүмүүсийг асарч байгаа хүмүүст зориулсан маскны нөөцийг хадгалахын тулд CDC-ийн зөвлөмжийг дагаж мөрдөж байна. Бид эрүүл мэндийн болон тусламжийн байранд хүргэлт хийдэг жолооч нартаа маск хийх боломжтой боллоо. CDC-ийн вэбсайт дээрх зөвлөмжийг энд оруулав.

Хэрэв та өвчтэй бол нүүрний маск өмсөх хэрэгтэй

“Хэрэв та өвчтэй БОЛОМЖГҮЙ бол: Хэрэв та өвчтэй хүнийг асрахгүй бол нүүрний маск зүүх шаардлагагүй (мөн тэд“нүүрний маск өмсөж чадахгүй”). Facemasks хомсдож магадгүй тул асран хамгаалагчдад хадгалах хэрэгтэй.

UPS ба Олон улсын ахан дүүсийн багууд нь коронавирусын шууд нөлөөлөлд өртвөл ойролцоогоор 298,700 бүтэн болон хагас цагаар ажилладаг ажилчдыг (үндсэндээ жолооч, баглаа боодол, механикч) хамарсан цалинтай чөлөө олгох бодлогыг хэрэгжүүлэхээр тохиролцов. Бодлогын дагуу вирус оношлогдсон, хорио цээр тогтоосон, эсвэл өрхийн гишүүн вирус оношлогдсон, ажилтанд хорио цээр тогтоосон ажилтанд 10 хүртэлх хоногийн нөхөн олговор олгодог.

Коронавирусын шинэ халдвар авахаас хэрхэн урьдчилан сэргийлэх, өвчний шинж тэмдэг илэрвэл юу хийх хэрэгтэй талаар олон сувгаар ажилчидтайгаа ярилцаж байна. Эдгээр сувгууд нь ажлын өмнөх харилцааны уулзалт (PCMs) -ийг багтаасан бөгөөд бид нийгмийн зайг хадгалах, байгууламж дээр байрлуулсан мессеж, орон нутгийн удирдлагатай хэлэлцүүлэг хийх, ажилчдын цахим харилцаа холбооны сувгийг тохируулахаар тохируулсан болно. Манай ажилтнууд өөрсдийн асуудалд хангалттай анхаарал хандуулахгүй байна гэж үзвэл шууд удирдлага, асуудлаа өргөжүүлэх протоколуудтай шууд холбоотой байдаг.

Зөвлөмж болгож буй: